北京拓展训练项目

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李经理

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北京拓展训练项目

北京拓展训练项目明阳天下国际培训拓展公司

明阳天下国际培训拓展企业竞争力越来越强,企业对人员的能力要求也越来越高,所以一系列的企业职能培训慢慢发展起来。拓展培训一种针对心理素质磨练和培养队伍精神的户外培训,可以有效提高队伍凝聚力和强化队伍的合作精神,除此之外拓展培训对学员的潜能开发有一定效果。有幸参加了公司组织的户外游乐队伍拓展训练活动,这一个提高队伍凝聚力的户外活动,体现队伍合作的精神。经历了一天的拓展训练,除了身体的疲劳之外,在精神上的收获非常之大。现在社会竞争非常强烈,一个公司的竞争就是队伍竞争,队伍的实力决定社会竞争的成与败,所以队伍的合作尤为重要。在这次拓展训练活动中,成员都是来自五湖四海的、临时组合起来,但是训练过程中每一个成员各尽其职,配合队伍完成目标,队伍精神的完美体现。

拓展项目“一杆当关”是一个极其挑战个人体能极限的项目。拓展项目是由一根6米长的钢管组成的,钢管横跨在水面之上,要求学员利用双手攀爬钢管走到彼岸,若体力不支者则落水失败。为了完成队伍的目标,每个人都要尽自己大能力去挑战极限,去完成一件超越自己能力的事情。拓展训练就是通过队伍的鼓励和支持去激发个人的潜能,自发去完成超越个人极限的事情。

拓展项目“求生墙”是一个队伍合作性的项目。面对4.5米高墙,你可能会感到绝望,因为个人的能力根本无法翻越这片高墙。“没有完美的个人,只有完美的队伍”,有人甘愿做人梯、有人分配人员、有人负责指挥,队伍能力有了前所未有的提升,超越极限完成了队伍的目标。拓展训练利用队伍合作精神去激发队员,让队伍去挑战极限、突破难关,迎来全新的提升。


拓展训练其实很简单,模拟生活中的情景去激发队伍和个人的潜能,使其突破难关获得提升。拓展训练利用队伍的合作、鼓励、支持、信任等去激发个人,使其敢于挑战自我,从而获得突破。拓展训练是一套塑造队伍活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行队伍建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在队伍和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

在拓展教练的引导之下,我们建立自己的队伍,为自己的队伍创造了队名、队歌、口号,一个满怀热血的战狼队由此而生。没有完美的个,只有完美的队伍,拓展项目“无轨电车”就是一个体现队伍精神的合作项目。进行拓展项目的过程中,我们有人做电车、有的人负责喊口号、有人做后备,每个人都各尽其职,队伍的配合非常协调。其实生活工作也是一样,面对问题不应该相互推卸,要敢于承担、相互帮助、相互学习、相互培训,各尽其职,全身心投入其中,那么困难就会不攻自破了。

其实队伍拓展训练的意义深重,不但可以磨练个人的意志,还可以有效提高队伍的凝聚力。队伍的凝聚力是队伍建设的核心,也是队伍合作的基础。拓展项目“求生墙”可以有效提高队伍的凝聚力。面对4.5米的高墙,任凭个人怎么任性都是无法翻越过去的,只有依靠队伍的力量才可以通关。面对困境放下自尊、放下面子,甘愿为他人做人梯、做踩垫,队伍所有成员拧成一股绳,为了完成队伍目标敢于奉献自己。

明阳天下有限公司,是专业从事旅游及户外活动培训的组织机构。7年来一直受到学校领导及教育专家们的一致认可,也受到了社会各界的热烈欢迎,是专业从事体验式培训的开拓者,超能训练的先行者。

明阳天下培训的课程特色:

1、完全区别于传统教学模式。采用当今国际先进的情景化训练手段,以体验式学习循环理论为基础,通过参与各种形式多样、生动有趣的互动式项目和挑战高难度的户外体验项目,使参训者达到佳心智状态,做到齐心协力,全力以赴。

2、透过分享讨论,把枯燥的队伍管理理论在活动之中融会贯通,令每一位参与者亲身经历、从中得到感悟,使心智得到升华。

3、从参训者的情绪和状态出发,引发参训者的积极自我思考,换位思考、自我调整,自我提升,有利于提高工作效率,增强队伍凝聚力。

明阳天下拓展拥有优秀、专业的拓展培训师,特别结合管理学、组织行为学、心理学、哲学、营销学和潜能激发理论.围绕自我提升、领导关系、队伍建设等管理中的各种问题,为客户提供高效率的拓展训练服务,使参训者通过体验去感悟并在不断提升自己感悟的过程中,达到“挑战自我,激发潜能、熔炼队伍”的培训目的。

现在,我们以优化的活动培训方案,严密的组织程序,安全的保障措施,高质量的五星级服务,与您共创辉煌灿烂的美好明天!

本文转自明阳天下拓展,转载请注明出处。

拓展训练服务于队伍的建设和发展,对于企业具有非常的意义。可以挖掘员工的潜能与激情,提高领导与主管们的管理技术水平,提高队伍的凝聚力,培养队伍精神和队伍行为意识,为企业打造高效率的队伍为目标。

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