北京拓展训练基地明阳天下

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李经理

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明阳天下国际培训拓展公司

北京明阳天下拓展公司在多年来积累的培训师和市场开发人员的管理及培训模式的基础上,将传统的教授、顾问、教练、队伍训练模式相结合,已获得了众多客户的高度认可,推广和支持同时我们针对各地区区域的企业及环境的特色,形成了自己的经营与培训经营宗旨,并在广大客户朋友的支持下不断的壮大。我们的培训师在国内拓展培训行业拥有多年的室内及室外队伍培训经验,这就为北京明阳天下拓展公司打造国内一流的体验式培训奠定了坚实的基础,并提供了强有力的保障。

基地以“打造一处学生想去的地方,寻找一条通向学生心灵的道路,探索一种适合孩子成长的教育”为发展目标,努力体现“平等、关爱、尊重”的办学理念,让每一位到基地的学生体验探索,实现自我超越。实践课程分为室内课程和室外课程。室外课程有军事训练、体能拓展、种植养殖、生活体验、安全教育等25项;室内课程有创新实践类、主题教育类(包括模拟法庭馆、农耕文化展示馆、天文馆、防灾减灾教育主题馆、音乐影视馆等14个主题教育馆)

基地拓展培训是为适应“大教育”“终身教育”的客观趋势,结合潜江地区社会文化背景特色,创造出适宜潜江及周边企事业单位员工能力素质要求的培训模式。拓展培训不是旅游度假也不是竞技体育,更不是军事化训练,拓展训练是体验式学习的一种模式,它以“挑战极限、战胜自我”为培训理念,以挑战生存险境为培训内容,以互动互助共度难关为培训模式,以培养队伍凝聚力、组织力和战斗力为培训宗旨。

在没开始之前真的认为是应该简单的一个活动了,是一个简单的游戏,然而在结束后,却知道了原来是危险的一个,当我们无比的信任我们的队友,把我们的生命托付给他们的时候,我们坦诚相对,当我们用双手接住掉落的队友时,感到的是手中重重的责任和担子信任,是我得到的大的体会,队伍间的全力合作同时也决定了我们能否成功的基础,每一个合作的细节也决定了我们能否完成的%,也许偶然的一个小细节就会决定将来我们能否交上一份满意的答卷

学会相信我们的队友!

呵呵,说不害怕是假的,这个活动大的挑战我认为是挑战自己的心魔,客服自己内心的恐惧,真的,在工作和生活中,往往我们认为的很多不可战胜的困难其实只是给自己设的一个障碍,当我在空中跳过那段鸿沟下到地面的时候却发现,原来在地面,只需要轻轻的一步就可以越过去,当我专注于前方的时候,没感到害怕,前方就是目标!当我开始往下面打招呼和目测下方的距离时,突然地眩晕感不期而至,如果不是有头顶的一根绳子,后果这个活动我想对自己来说是帮助大的,在后面的生活和工作,我肯定会遇到各种各样的困难,或许,他不能带给我太多的直接帮助,可他让我学会了如何去关注我的目标,把困难简单化,在心里它是一盏刺透迷雾的灯塔!

这是让我感觉到沮丧的一个活动了,我的感触大一点是责任越大,承担的越多,成败与你大更多的我想说的是自责,当我有了一个新的想法没有第一时间与自己的队友得到有效沟通,没有计划,没有详细的分工,没有严格的按照要求来,太多的差不多决定了我们的得分没有及格

这个项目的失败让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的队伍必须有明确的目标。其次,在面对各种困难和挑战时,队伍的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使队伍更加团结。再次,决策者代表了队伍的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与队伍意识。

对于拓展培训,一些人认为这只是一场玩的活动,谈不上培训,更谈不上什么效果。如果仅仅只是玩,相信没有哪个企业老总愿意花费这么多钱用在“玩”上。那么,为什么大家会觉得这只是在玩,而看不到拓展训练的效果呢,决定拓展训练效果的因素又到底有哪些呢下面是明阳天下拓展公司给我们总结的:

一、培训的心态

户外游乐队伍拓展活动形式比较新颖独特,环境比较轻松活跃。有的学员就因此放松警惕,觉得很好玩,而忘记了这是一场培训。这怎么可能会有效果呢所以必须端正他们的心态,做到积极参与,认真参与。

二、相互的互动

任何一场培训,如果培训师与学员不能碰撞出交流的火花,这场培训就势必会出现问题,也就谈不上效果。就像我们的培训老师所说的一样,你给予我的回应越多,我给予你们分享的也就越多。

三、后期的跟进

正所谓实践是检验真理的唯一标准。如果说在拓展活动中发现了问题,不去正视问题、解决问题,显然不会有什么改变。更好的解决问题、正视问题,也只有在我们的企业日常生活工作中,而不会在拓展训练中,这就需要我们的企业培养出这样的土壤,让更多的员工解决问题,得到发展。从而为我们的企业,创造出更强的生命力。

所以,只有我们每个人共同努力,发挥队伍的力量,才能把拓展训练的效果真正发挥出来。

本文转自明阳天下拓展,转载请注明出处。

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