发布时间:2023-12-21 01:06:02
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北京电子控股有限责任公司招聘岗位
招聘岗位招聘人数岗位要求岗位职责薪资待遇战略管理岗51. 电子信息类相关专业或管理类、经济类相关专业;2. 研究生及以上学历,3年以上工作经验;大学本科学历,5年以上工作经验;3. 具有大型企业战略管理、战略规划的从业经验;4. 熟悉BLM等战略规划方法论;5. 有良好的报告撰写和汇报能力。1. 负责开展战略管理工作,包括集团整体战略规划编制、战略任务分解、战略评估与滚动修订等工作;2. 负责推动所属企业开展战略管理,及时跟进业务发展需求,做好内外部资源协调,确保战略管理工作顺利开展;3. 负责战略任务统筹管理,定期审视目标达成情况、识别风险并推动解决;4. 独立开展集成电路或半导体显示等电子信息领域的行业研究,洞察发展机遇,形成具有前瞻性的观点和报告;5. 协助优化战略管理体系,完善战略管理流程、模型、内容体系。年薪35万左右改革创新岗21. 不低于一般员工岗基本条件;2. 专业不限,研究生及以上学历,2年以上工作经验;大学本科学历,5年以上工作经验;3. 具有大型企业改革管理工作经验优先。1. 负责国企改革政策研究;2. 负责北京电控深化改革方案制定并推动落实;3. 负责推动所属企业深化改革试点工作落实;4. 完成领导交办的其他工作。年薪30-40万文化创新岗21. 中共党员;2. 中文、新闻、心理学、管理等相关专业优先;3. 研究生及以上学历,2年以上工作经验;大学本科学历,5年以上工作经验;4. 具有较强的系统思维能力,优秀的写作及文案能力,可灵活运用多种方法独立解决问题;5. 有大型企业集团从事企业文化建设、新闻宣传工作经验优先。1. 策划、制订公司企业文化建设规划、方案并组织落实;2. 总结和提炼公司企业文化理念、制度、行为管理体系;3. 健全完善文化传播机制,新闻采编及运营微信公众号、编辑《北京电子》报工作;4. 负责企业文化具体项目的运营执行,推动文化项目落地;5. 指导所属单位企业文化建设和新闻宣传工作;6. 完成领导交办的其他工作。年薪30-40万
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