2022年11月北京青年政治学院招聘程序是什么？

北京青年政治学院2022年下半年公开招聘工作人员招聘程序

(一)报名

1.报名时间

即日起—2022年11月30日24点。

2.报名方式及提交材料

应聘人员在报名时间内将以下材料发送至邮箱：gongkaizhaopin@bjypc.edu.cn。

(1)《北京青年政治学院2022年公开招聘工作人员报名表》。

(2)学历、学位证书(PDF版)。

(3)身份证、户口簿(电子版)。

(4)本科、研究生成绩单(应届毕业生提供)。

3.其他说明

每人限报1个岗位，以上邮箱是唯一报名渠道。邮件主题：应聘+岗位序号+岗位名称，文件名称：姓名+学历+岗位名称。如应聘人员未在规定时间按照要求提交材料，学院有权视为报名无效。

(二)资格审核及初试(试讲)

根据招聘岗位条件和应聘人员提交的报名材料进行资格审核。用人部门组织初试(试讲)，成绩实行百分制，成绩合格分数线不低于60分。

(三)笔试

用人部门通知通过资格审核且初试(试讲)成绩达到60分及以上的应聘人员参加笔试。未进入笔试的应聘人员，不再另行通知。

笔试由学校统一组织，成绩实行百分制，成绩合格线不低于60分。具体考试时间和考试方式另行通知。

(四)面试

用人部门从笔试成绩达到60分及以上的应聘人员中依据成绩由高到底、按照1:5的比例确定参加面试人选( 比例低于1:5的，按实际人数入围)。

面试由学校统一组织，成绩实行百分制，成绩合格线不低于75分。同时，组织面试人员参加心理素质测评，测评情况作为拟聘用的参考。

(五)政审、体检

按照初试(试讲)成绩、笔试成绩、面试成绩各占20%、40%和40%的权重计算综合成绩，综合成绩合格线不低于75分。各岗位从综合成绩达到75分及以上的应聘人员中按照成绩由高到底的顺序等额确定参加政审、体检人选。

政审、体检工作由学校人事处统筹组织，政审内容主要包括：应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等;参加体检人员到学校指定的医院进行体检，体检标准参照最新公务员体检录用标准执行。对体检结果有疑问的应聘人员，可申请到学校指定的医院复查，最多复查一次，不符合体检要求的将取消拟聘用资格。

政审、体检后出现岗位空缺的，根据该岗位综合成绩排名顺序依次递补。

(六)确定拟聘人员

根据综合成绩和政审、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员信息将在北京青年政治学院官网公示7个工作日。

(七)办理聘用手续

公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。首次签订聘用合同期限为五年(服务期)。聘用实行试用期制度，试用期按照国家和我市有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用资格，涉及办理落户的，终止办理。

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